บทความล่าสุด...

เราไม่มี Productive หรือเราแค่เข้าใจคำว่า Productive ผิดไป? พอพูดถึงคนที่มี Productive คุณมีภาพของคนแต่งตัวเนี้ยบ ทำงานกระชับฉับไว ก็ลอยขึ้นมาในหัวเหมือนผมไหมครับ? ผมนึกถึงภาพของคนที่อ่านหนังสือได้หลายเล่ม คนที่มีตารางเวลาชัดเจนว่าต้องทำอะไรเวลาไหน คนที่นอนน้อย ตื่นเช้ากว่าคนอื่นเพื่อคว้าโอกาส คนที่บริหารธุรกิจได้หลายธุรกิจในวันเดียว คนที่ทำงานหลายอย่างได้ สร้างผลงานเยอะ ๆ ภาพเหล่านี้ เป็นแรงบันดาลใจให้ผมพยายามทำหลายสิ่งหลายอย่างเลยครับ[...]

เมื่อต้นเดือนเมษายนที่ผ่านมา ขณะที่ผมกำลังจะปิดรับสมัครผู้เรียนคอร์ส Self-Leadership มีน้องคนหนึ่ง ทักมาถามผมว่า... ผมคิดอยู่สักพักและไม่รู้อะไรดลใจให้ผมตอบตกลงกับน้องไป เมื่อตกลงกันเรียบร้อย ผมก็ดึงน้องเขากลุ่มเรียนและแนะนำด้วยว่าจะต้องทำอะไรบ้าง เมื่อเข้ามาในกลุ่ม น้องก็ร่วมทำกิจกรรมแรกทันที ผมรู้สึกดีใจมากที่ได้สนับสนุน และน้องก็ดูกระตือรือร้นดี มันไม่เป็นอย่างที่คิด แต่ผมก็ดีใจได้เพียงไม่นาน เพราะหลังจากนั้น ผมแทบไม่เห็นน้องเคลื่อนไหวในกลุ่มเลย ไม่ว่าจะลงกิจกรรมอะไรไป ผมก็ไม่เห็นว่าน้องมาร่วมกิจกรรมเหมือนคนอื่น ๆ ที่ทำกิจกรรมกันอย่างเต็มที่[...]

ทำไมโปรเจคงานที่ตั้งใจ ถึงยังเติบโตไม่ได้เท่าที่หวัง ทั้ง ๆ ที่เรียนรู้มาก็เยอะ? ในบทความก่อนหน้านี้ผมได้พูดถึง “4 กฎพื้นฐาน วิถีของการพัฒนาตัวเองอย่างรวดเร็ว” ผ่านการรีวิวหนังสือ The Power of Output เอาไว้ ซึ่งใจความสำคัญ ก็คือ อย่ารับเข้าอย่างเดียว แต่ต้องควบคู่ไปกับ “การปล่อยของ”[...]